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建立現代告老還鄉制度,鼓勵退休干部等回鄉發揮余熱

  • 來源:澎湃新聞記者 王俊
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  • 2019-03-12 10:21:55
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政協十三屆全國委員會第二次會議秘書處獲悉,全國政協委員、中國醫學科學院阜外醫院麻醉科主任醫師,中國心胸血管麻醉學會秘書長敖虎山向大會提交了題為《建立現代“告老還鄉”制度推動鄉村振興戰略》的大會發言。

敖虎山在發言中指出,振興鄉村關鍵是要解決“人”的問題,人才振興才是鄉村振興的基礎,要創新鄉村人才工作體制機制。

敖虎山指出,“鑒于我國每年有大量的公務員、各領域的專家學者和不同行業的企業家退休,他們中的部分人也愿意回歸田園生活,在故鄉的土地上繼續發揮余熱,那么在政策層面上建立現代‘告老還鄉’的制度,為鄉村振興開辟一條新的路徑就顯得尤為重要。”

敖虎山在發言中解釋說,“告老還鄉”是具有濃郁中國特色的一種退休制度,從漢唐到明清具有悠久的歷史,不僅體現了中國傳統文化中濃厚的家國情懷,也在一定程度上帶動了鄉村的經濟、社會和文化發展。

那么,讓什么人“告老還鄉”?

敖虎山在發言中指出,“建議鼓勵黨政機關司處級以上干部、國企負責人、醫療機構、高校、科研院所副高以上專業技術職務的退休人員回鄉發揮余熱。”

這些人“告老還鄉”之后干什么?

對此,敖虎山指出,“一是因地制宜,普及農業經濟產業知識,更加科學推動農村經濟發展。二是協助引進資金,保障政策落實效果,加強農村基礎設施建設。三是利用專業知識在鄉村普及環保理念,在發展生產的同時保護農村生態環境。四是推進健康管理,提高農村醫療保障水平。五是指導當地基礎教育發展,提高農村人口受教育程度。”

如何讓他們回得去?

敖虎山指出,“解決他們的后顧之憂,需要各級政府認真思考并出臺相應的配套政策,解決好養老、醫療、創業支持等現實問題,從機制上鼓勵各類人才順利‘告老還鄉’。一是國家層面要建立‘告老還鄉’制度,堅持自愿和選拔兩種途徑相結合,從選拔人才、提供基礎保障、工作要求、監督考核等方面要進行統一謀劃和設計,做好與現有人才退休后有關管理制度的銜接,用制度為人才提供回得去的‘通道’,用制度保證人才在當地能真正發揮作用。二是地方政府要解放思想,充分重視‘告老還鄉’工作和人才,為人盡其才提供必要的支持。比如為‘告老還鄉’人才預留空間,并配套相應的工作設施等。三是鼓勵‘告老還鄉’人才創業和創新,特別是在農村比較急需的醫療、教育、現代農業等領域,用他們的創造力帶動當地農村經濟發展,推動解決提高農民收入、改善生活環境和發展農村社會、改進文化環境等問題。”

【聲明/轉載自澎湃新聞 記者 王俊

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